"БЖЗҚ" АҚ сайтына қош келдіңіздер
Алматы қ. Мекенжайы: Алмалы ауданы, Шевченко көш., 80
x

Филиалды таңдаңыз:

  • Абай
  • Абай (ауылы)
  • Әйтеке би
  • Ақкөл
  • Аққу
  • Аққыстау
  • Акмол
  • Ақсай
  • Ақсу
  • Ақсу (ауылы)
  • Ақсу-Аюлы
  • Ақсуат
  • Ақтау
  • Ақтөбе
  • Ақтоғай (ауылы)
  • Ақтоғай (бекеті)
  • Алға
  • Алматы
  • Алтай
  • Арал
  • Арқалық
  • Аршалы
  • Арыс
  • Астраханка
  • Атакент
  • Атбасар
  • Атырау
  • Әулиекөл
  • Аягөз
  • Әйет
  • Б. Момышұлы
  • Балпық би
  • Балқаш
  • Баянаул
  • Бейнеу
  • Бесқарағай
  • Боровской
  • Бородулиха
  • Булаево
  • Глубокое
  • Державинск
  • Ерейментау
  • Есік
  • Есіл
  • Жақсы
  • Жалағаш
  • Жаңаарқа
  • Жаңақорған
  • Жаңаөзен
  • Жаңатас
  • Жаңғалы
  • Жәнібек
  • Жансүгіров
  • Жаркент
  • Жезқазған
  • Железинка
  • Жетісай
  • Жітіқара
  • Жосалы
  • Жымпиты
  • Зайсан
  • Зеренді
  • Индер
  • Ертіс
  • Казталов
  • Қазығұрт
  • Қалбатау
  • Қандыағаш
  • Қапшағай
  • Қарабалық
  • Қарабұлақ
  • Қарағанды
  • Қаражал
  • Қарасу
  • Қаратау
  • Қаратөбе
  • Қарауылкелді
  • Қарқаралы
  • Қаскелең
  • Қасым Қайсенов
  • Кеген
  • Кентау
  • Қобда
  • Көкпекті
  • Көкшетау
  • Комсомольское
  • Қордай
  • Қостанай
  • Құлан
  • Күлсары
  • Курчатов
  • Күршім
  • Қызылорда
  • Құрманғазы
  • Ленгер
  • Лисаковск
  • Мақат
  • Макинск
  • Маңғыстау
  • Мәртөк
  • Махамбет
  • Меркі
  • Миялы
  • Новоишимское
  • Нұр-Сұлтан
  • Нұра
  • Осакаровка
  • Өтеген батыр
  • Павлодар
  • Петропавл
  • Пресновка
  • Риддер
  • Рудный
  • Сайқын
  • Сарань
  • Сарқанд
  • Сарыағаш
  • Сарыкөл
  • Сарыөзек
  • Сәтпаев
  • Саумалкөл
  • Семей
  • Сергеевка
  • Степногорск
  • Т.Рысқұлов
  • Тайынша
  • Талғар
  • Талдықорған
  • Талшық
  • Тараз
  • Тасқала
  • Текелі
  • Темірлан
  • Теміртау
  • Тереңкөл
  • Тереңөзек
  • Тобыл
  • Торғай
  • Төретам
  • Түркістан
  • Ұзынкөл
  • Ұзынағаш
  • Үлкен Нарын
  • Орал
  • Ұржар
  • Өскемен
  • Ушарал
  • Үштөбе
  • Федоровка а.
  • Форт-Шевченко
  • Хромтау
  • Чапаев
  • Шыңғырлау
  • Шонжы
  • Шалқар
  • Шарбақты
  • Шардара
  • Шәуілдір
  • Шахтинск
  • Шаян
  • Шелек
  • Шемонаиха
  • Шетпе
  • Шиелі
  • Шолаққорған
  • Шортанды
  • Шу
  • Шұбарқұдық
  • Шымкент
  • Щучинск
  • Екібастұз
  • Явленка
 жеке
 кабинет
 өтінішті
 жолдау
 сайттан
 іздеу
1418
 байланыс
 орталығы

БАҚ БІЗ ТУРАЛЫ


04.08.2020

Казахстан вошёл в двадцатку стран с лучшими пенсионными системами

НУР-СУЛТАН. Казахстан вошёл в двадцатку стран мира с лучшими пенсионными системами, передает корреспондент DailyNews.kz со ссылкой на пресс-службу ЕНПФ.

Крупнейшая немецкая страховая компания и один из мировых лидеров в этой отрасли компания Allianz подготовила отчет о качестве пенсионного обеспечения и устойчивости пенсионных национальных систем. В отчете Allianz Global Pension Report использовались критерии финансовой устойчивости пенсионной системы, демографии и адекватность пенсионных выплат для 70 стран (данные на март 2020 года).

Казахстан по итогам исследования вошёл в двадцатку лучших, набрав показатель в 3,48 и стал лидером среди стран Содружества Независимых Государств (СНГ). Из бывших стран СССР впереди Казахстана только Латвия, ставшая 13-ой. Эстония и Литва расположились на 25 и 27 строчке соответственно. Россия в рейтинге заняла 33-е место, а Украина - 56-е.

Лучшей пенсионной системой стала Швеция, набравшая оценку в 2,91, далее с небольшим отрывом следует Бельгия - 2,92; Дания – 2,96; Новая Зеландия - 3,00 и замыкают пятерку США -3,04. Также в десятку вошли Австралия, Нидерланды, Норвегия, Болгария и Канада. Замкнули список из 70 стран Шри-Ланка, ОАЭ и Ливан. 

Отметим, что компания Allianz использует собственный пенсионный индекс Allianz (API), который базируется на всестороннем анализе. Индекс состоит из трёх подгрупп и учитывает 30 параметров, которые оцениваются по шкале от 1 до 7 баллов, при этом 1 – это лучшая оценка. Суммируя все взвешенные промежуточные итоги по подгруппам, API присваивает каждой из проанализированных 70 стран оценку от 1 до 7 баллов, что обеспечивает всестороннее представление о соответствующей пенсионной системе.

Первая подгруппа охватывает вопросы демографических тенденций и финансовых возможностей. В частности, государственные расходы на пенсию, старение населения и т.д.

Вторая касается общей устойчивости пенсионной системы. Особенность второй подгруппы в том, что в лидеры по данным показателям выбились Индонезия и Болгария, страны, недавно увеличившие пенсионный возраст и снизившие нагрузку на бюджет. А вот в нижней стороне подгруппы под номером два оказались Саудовская Аравия, Шри-Ланка и Малайзия, где возраст выхода на пенсию все еще составляет 60 лет и ниже, а также отсутствуют другие демографические факторы.

Третья подгруппа оценивает, насколько пенсионная система может обеспечивать адекватный уровень жизни в пожилом возрасте. Здесь в лидерах страны, имеющие высокие пенсионные выплаты как Австрия, Италия, Новая Зеландия и Нидерланды. В нижней части данной подгруппы находятся развивающиеся страны, такие как Нигерия и Лаос.

Как отмечает главный экономист Allianz Людовик Субран, сейчас вопросам пенсионного обеспечения уделяется меньше внимания, нежели другим современным вызовам.

- Ещё до вспышки коронавирусной инфекции Covid-19, мы столкнулись с дорогостоящей проблемой – изменение климата. Нам необходимо сейчас решать эти и другие серьезные проблемы, но назревает ещё одна, на которую нам необходимо пролить свет. Так, с учетом демографических изменений, политика, ориентированная на сегодняшних пенсионеров, не отвечает интересам молодого поколения, которому в конечном итоге придется заплатить по счетам в прямом и переносном смысле. Мы надеемся, что наши анализы и рейтинги пенсионных систем по всему миру помогут оживить общественные дебаты о правильной структуре пенсионной политики, роли государства и пенсионных фондов (государственных и частных). Несмотря на то, что сейчас, похоже, все сфокусированы на теме Covid-19, пенсионная политика – тема слишком важная, чтобы её можно было упускать из виду в процессе борьбы с вирусом. Надвигается большой кризис пенсионной системы по всему миру и эту проблему необходимо решать уже сегодня, - отмечает Людовик Субран.

К сожалению, в ближайшее время практически все страны мира столкнутся с проблемами пенсионного обеспечения, ведь всего лишь через 30 лет, в 2050 году количество людей пенсионного возраста в мире превысит 1,5 миллиарда. Резкий сдвиг в демографической ситуации лучше всего характеризуется повышением глобального коэффициента демографической нагрузки пенсионеров: до 2050 года он будет ошеломительно расти на 25-77%, т.е. быстрее, чем за последние 70 лет с 1950 года. Во многих развивающихся странах этот показатель увеличится более чем вдвое в течение следующих трех десятилетий, то есть менее чем за половину времени, которое заняло такое развитие в Европе и Северной Америке. Наиболее ярким примером является Китай, где этот показатель демографической нагрузки увеличится с 17% до 44%. Однако основной причиной для беспокойства для развитых стран является абсолютный уровень этого показателя, достигающий, например, 51% в Западной Европе.

В нынешнем году появился ещё один вызов пенсионным системам – это пандемия коронавируса (Covid-19), которая спровоцировала тяжелый удар по экономикам практически всех стран мира. Снижение котировок на фондовых рынках, снижение цен на энергоносители и уменьшение процентных ставок сказались как на уменьшении пенсионных активов, так и частных сбережений граждан. Но фактор Covid-19 должен стать временным, так как пенсионные активы являются долгосрочными инвестициями, которые впоследствии должны не только вернуть прежние позиции, но и увеличить доходность. Но здесь опять-таки всё зависит от восстановления экономик после пандемии коронавируса.

Уже сейчас эксперты Allianz предлагают правительствам стран начать постепенно реформирование пенсионных систем, одной из мер которого являетсякорректировка пенсионного возраста в соответствии с продолжительностью жизни, а также возможность трудоустройства граждан после достижения пенсионного возраста.  При этом подчеркивается, что не должно страдать качество жизни пенсионера, и он должен получать достойные выплаты по достижению пенсии.

Источник: www.dailynews.kz


Тізімге оралу