Выберите филиал:
Должность: Главный специалист
Навыки и опыт работы: - на инженерно-технических должностях не менее 2(двух) лет либо опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года, знание языков программирования Java, C#, SQL, опыт разработки Веб-сервисов.
Функциональные обязанности:
· знание языков программирования Java, C#, SQL, опыт разработки Веб-сервисов.
· взаимодействует с руководителями и работниками всех структурных подразделений Фонда, а также с руководством Фонда в пределах своей компетенции;
· осуществляет переписку по вопросам деятельности Отдела в пределах своих полномочий и компетенции;
· исполняет иные функции по поручению руководителя по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
· участвует в работе по ведению делопроизводства Отдела;
· осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Отдела;
· участвует в планировании деятельности Отдела и составлении отчетов по результатам деятельности Отдела, а также при необходимости составляет иные отчеты;
· регистрирует рисковые события Отдела;
· по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
· организует исполнение всех возложенных на него задач и функций в пределах компетенции Отдела.
Должность: Специалист
Должен иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Office (Word - базовый уровень, Excel - базовый уровень), Outlook.
Функциональные обязанности работника:
1) разработка технической спецификации (далее- ТС) по закупаемым товарам/работам/услугам (далее – ТРУ) по сметным назначениям, закрепленным за Подразделением;
2) формирование и согласование заявки на осуществление процедур закупок ТРУ с заинтересованными подразделениями Фонда посредством электронного документооборота;
3) рассматривает документы, составляющие техническую часть, производит их оценку и сопоставление с утвержденной ТС и предоставляет в подразделение закупок заключение на соответствие/несоответствие потенциального поставщика;
4) ведение контроля по заключенным договорам центрального аппарата, по сметным назначениям, закрепленным за Подразделением и принимает непосредственное участие в приемке ТРУ;
5) подготовка проекта претензии к контрагентам;
6) разработка и согласование проектов дополнительных соглашений о закупках с заинтересованными подразделениями Фонда посредством электронного документооборота;
7) отправка заявок на бронирование и/или приобретение авиа и железнодорожных билетов в компанию, предоставляющей услуги по приобретению авиа и железнодорожных билетов, для работников центрального аппарата Фонда, направляемых в служебные командировки на основании поступивших заявок от заинтересованных Подразделений и направление приобретенных билетов заказчику;
8) осуществление в соответствии с поступающими запросами подготовку проектов писем, касающихся хозяйственной деятельности Фонда;
9) иные функции по поручению руководителя Управления и руководителя Подразделения (а также заместителя руководителя) по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения.
Опыт работы
Желателен опыт работы в проведении закупок не менее 1 года.
Необходимо наличие опыта работы по эксплуатации, монтажу, пуско-наладке следующих инженерных систем:
- систем отопления, вентиляции и кондиционирования, в т.ч. реализованного посредством систем, использующих такое оборудование как чиллеры, фанкойлы;
- обеспечение резервным электроснабжением посредством использования дизельных электростанций.
Должность: Главный специалист Отдела операционных рисков
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: владение программным обеспечением: Microsoft Office (Word, Excel), E-mail, Internet, в автоматизированных информационных системах.
Основные должностные обязанности:
1) анализ и своевременное реагирование на изменения действующего законодательства Республики Казахстан и международных стандартов финансовой отчетности, регламентирующих нормы и требования по ведению бухгалтерского и налогового учета, разработка мероприятий по оптимизации налоговых, других обязательных платежей в бюджет и прочих бухгалтерских процедур и операций, входящих в компетенцию Отдела;
2) разработка предложений и постановка задач по оптимизации и автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета, в пределах компетенции Отдела;
3) обеспечение своевременности и корректности начислений, удержаний и на основании соответствующих документов и табеля учета использования рабочего времени, а также отражения их на соответствующих балансовых счетах в программе «1С: Предприятие»;
4) осуществление своевременного начисления платежей, связанных с оплатой труда, а также осуществление учета и контроля прочих вычетов
и удержаний с заработной платы работников Фонда;
5) ежедневное осуществление сверки остатков по балансовым счетам;
6) проведение работ по погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников Фонда;
7) своевременное составление и представление статистической отчетности по труду бухгалтерам филиалов, в регулирующие и контролирующие органы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, а также представление заинтересованным лицам оперативных сводных отчетов и иной бухгалтерской отчетности относящейся к компетенции Отдела;
8 проведение работ по исполнению судебных актов по взысканию на заработную плату и иные виды доходов работников;
9) ввод данных для начисления заработной платы работникам в используемую Фондом автоматизированную
систему бухгалтерского учета;
10) формирование расчетно-платежных ведомостей на получение заработной платы и расчетных листов по заработной плате работников;
11) обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, отпуска и т.п.);
12) участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
13) обеспечение руководство Фонда и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
по закрепленному участку учета;
14) иные функции по поручению руководителя Отдела и Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Подразделения.
Профессиональная компетентность, знание:
1) методические документы по бухгалтерскому и налоговому учету, основы Международных стандартов финансовой отчетности.
2) знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах», Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» «О бухгалтерском учете», иных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления возложенных на работника обязанностей.
Должность: Главный специалист
Подразделение: Отдел финансовых рисков Департамента риск-менеджмента
Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: высшее экономическое или математическое, или техническое, наличие профессионального сертификата в области риск-менеджмента либо финансового аналитика (PRM/FRM/CFA).
Опыт работы:
- не менее 2-х лет в области управления финансовыми рисками в финансовых организациях либо опыт работы в Фонде не менее 1 года,
Основные должностные обязанности работника:
- готовит аналитический обзор структуры портфеля пенсионных и собственных активов, отчетов по подверженности портфеля пенсионных и собственных активов Фонда финансовым рискам, в том числе по регулярному анализу эмитентов финансовых инструментов, контрпартнеров по договорам банковского вклада; - осуществляет мониторинг новостного фона, рейтингов эмитентов и ценных бумаг; - осуществляет анализ проспектов выпусков финансовых инструментов эмитентов и иных источников информации на предмет качества долга и перспектив его возврата; - осуществляет мониторинг финансового состояния эмитента, новостей по проблемным активам и их эмитентам и (или) контрпартнерам по договорам банковского вклада; - осуществляет подготовку заключений в части проблемных активов либо эмитентов с высоким уровнем кредитного риска (по необходимости); - подготавливает материалы и отчетность для Совета директоров и Правления Фонда, уполномоченных комитетов и рабочих групп согласно утвержденным внутренними документами Фонда формам, а также для уполномоченных органов в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; - выполняет обязанности Секретаря Инвестиционного Комитета Фонда в случае назначения в порядке, предусмотренном внутренними нормативными документами; - участвует в постановке задач и формировании технического задания в пределах полномочий Подразделения, для разработки/доработки программного обеспечения; - проводит анализ на выявление признаков увеличения кредитного риска и тест на обесценение по финансовым инструментам инвестиционного портфеля собственных активов Фонда (по ценным бумагам, вкладам в банки и остаткам на текущих счетах Фонда) Фонда; - участвует в проведении внутреннего обучения работников иных структурных подразделений для повышения риск – культуры Фонда; - подготавливает служебные записки для размещения на корпоративном сайте Фонда информации по инвестиционному управлению пенсионными активами, предоставляемой Доверительным управляющим; - участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты; - разрабатывает и совершенствует методологию по эффективному функционированию системы управления рисками, системы внутреннего контроля, а также разрабатывает предложения по установлению лимитов на допустимый размер рисков и составлению планов по минимизации и контролю рисков; - осуществляет мониторинг и оценку уровня рисков, в том числе на основе информации, получаемой от других структурных подразделений, и вырабатывает рекомендации при необходимости по выявленным несоответствиям; - формирование годовой финансовой отчетности, подтверждаемой внешней аудиторской компанией; - информирование руководства и вкладчиков (при необходимости) и/или для подготовки ответов на внешние запросы и иное; - общий анализ инвестиционных портфелей (обзоры структуры портфелей, новостного фона по макроэкономике, совершенным сделкам, страновой, секториальный, валютный, подверженности финансовым рискам, и иные аналитические данные по финансовым, экономическим показателям, влияющие на уровень финансовых (инвестиционных) рисков портфелей пенсионных и собственных активов, - иные функции по поручению непосредственного руководителя и руководителя Подразделения.
Практика
В связи с эпидемиологической ситуацией в стране, связанной с высокой заболеваемостью COVID-19, в целях минимизации контактов с практикантами АО «ЕНПФ» временно приостановил прием студентов вузов на практику.
|