КАРЬЕРА В ФОНДЕ

Вакансии

• высшее образование;
• опыт успешной реализации проектов;
• сильные аналитические навыки, логическое мышление;
• отличные коммуникативные навыки;
• адаптивность и гибкость;
• инициативность, готовность много и напряженно работать.

Должность: Главный специалист

Должность: Специалист

Должность: Главный специалист Отдела операционных рисков

Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: владение программным обеспечением: Microsoft Office (Word, Excel), E-mail, Internet, в автоматизированных информационных системах.

  Основные должностные обязанности:
1)  анализ и своевременное реагирование на изменения действующего законодательства Республики Казахстан и международных стандартов финансовой отчетности, регламентирующих нормы и требования по ведению бухгалтерского и налогового учета, разработка мероприятий по оптимизации налоговых, других обязательных платежей в бюджет и прочих бухгалтерских процедур и операций, входящих в компетенцию Отдела;
2) разработка предложений и постановка задач по оптимизации и автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета, в пределах компетенции Отдела;
3) обеспечение своевременности и корректности начислений, удержаний и на основании соответствующих документов и табеля учета использования рабочего времени, а также отражения их на соответствующих балансовых счетах в программе «1С: Предприятие»;
4) осуществление своевременного начисления платежей, связанных с оплатой труда, а также осуществление учета и контроля прочих вычетов
и удержаний с заработной платы работников Фонда;
5) ежедневное осуществление сверки остатков по балансовым счетам;
6) проведение работ по погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников Фонда;
7) своевременное составление и представление статистической отчетности по труду бухгалтерам филиалов, в регулирующие и контролирующие органы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, а также представление заинтересованным лицам оперативных сводных отчетов и иной бухгалтерской отчетности относящейся к компетенции Отдела;
8 проведение работ по исполнению судебных актов по взысканию на заработную плату и иные виды доходов работников;
9) ввод данных для начисления заработной платы работникам в используемую Фондом автоматизированную
систему бухгалтерского учета;
10) формирование расчетно-платежных ведомостей на получение заработной платы и расчетных листов по заработной плате работников;
11) обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, отпуска и т.п.);
12) участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
13) обеспечение руководство Фонда и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
по закрепленному участку учета;
14)  иные функции по поручению руководителя Отдела и Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Подразделения.
     Профессиональная компетентность, знание:
1)  методические документы по бухгалтерскому и налоговому учету, основы Международных стандартов финансовой отчетности.
2)  знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах», Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» «О бухгалтерском учете», иных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления возложенных на работника обязанностей.