КАРЬЕРА В ФОНДЕ

Навыки и опыт работы: 

от двух до пяти лет по функциональному направлению должности,

знание государственного языка и английского будет преимуществом.

Функциональные обязанности:

- претензионно-исковая работа;

- предоставление консультаций, заключений по правовым вопросам, согласование и разработка ВНД компании;

- разработка и проведение юридической экспертизы по вопросам о возможности подачи исков в суд, а также подготовка иных юридических заключений по вопросам, возникающим в рамках проведения претензионно-исковых мероприятий;

- сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с гос. органами по вопросам исполнения решений суда;

- знание законодательства о РЦБ, АО, О реабилитации и банкротстве, Об исполнительном производстве, хорошее ориентирование в ГК, ГПК, УК и УПК;

- подготовка процессуальных документов, необходимых для рассмотрения и разрешения судебных дел в судах и иных государственных органах;

- сопровождение досудебных расследований, представление интересов компании в правоохранительных органах;

- анализ финансовых моделей/планов, анализ финансового состояния и крупных сделок совершаемых компаниями (желательно);

- разработка и проведение юридической экспертизы проектов различных договоров, контрактов, соглашений и пр.

Навыки работы: Работник должен обладать: навыками работы на компьютере и с др. офисной техникой, MS Word – базовый уровень, MS Excel – базовый уровень, Outlook. 

Навыки и опыт работы: 

Опыт работы не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности, 

Знание английского языка - продвинутый уровень.

Функциональные обязанности:

· осуществляет поиск, сбор и анализ информации по накопительным пенсионным системам мира, подготовку обзорных отчетов и презентаций по запросам руководства и заинтересованных подразделений Фонда;

· участвует в работе по изучению, анализу проблемы развития и охвата накопительной пенсионной системы Республики Казахстан, внесению предложений по определению приоритетов и решению данных проблем;

· на основе изученного международного опыта, анализа текущего состояния, результатов актуарной оценки участвует в подготовке предложений по развитию и расширению охвата накопительной пенсионной системы и совершенствованию деятельности Фонда;

· участвует в координации сотрудничества Фонда с международными организациями и ассоциациями в сфере пенсионного и социального обеспечения;

· осуществляет перевод с русского языка на английский и наоборот внутренних документов Фонда, информационного материала, публикуемого на корпоративных сайтах Фонда, и других материалов по запросу руководства Фонда и структурных подразделений Фонда;

· участвует в разработке/актуализации внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;

· участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;

· регистрирует рисковые события Управления;

· участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;

· участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Управлением;

· по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

Навыки и опыт работы: - на инженерно-технических должностях не менее 2(двух) лет либо опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года, знание языков программирования Java, C#, SQL, опыт разработки Веб-сервисов.

Функциональные обязанности:

· знание языков программирования Java, C#, SQL, опыт разработки Веб-сервисов.

· взаимодействует с руководителями и работниками всех структурных подразделений Фонда, а также с руководством Фонда в пределах своей компетенции;

·  осуществляет переписку по вопросам деятельности Отдела в пределах своих полномочий и компетенции;

·  исполняет иные функции по поручению руководителя по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

·  участвует в работе по ведению делопроизводства Отдела;

·  осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Отдела;

· участвует в планировании деятельности Отдела и составлении отчетов по результатам деятельности Отдела, а также при необходимости составляет иные отчеты;

· регистрирует рисковые события Отдела;

· по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

·  организует исполнение всех возложенных на него задач и функций в пределах компетенции Отдела.