Выберите филиал:
Система управления рисками АО «ЕНПФ» (далее – СУР) состоит из объединенных в единый процесс взаимосвязанных элементов. В рамках СУР руководство и работники Фонда, каждый на своем уровне, участвуют в выявлении потенциальных рисков, которые могут повлиять на деятельность Фонда, а также в управлении этими событиями в рамках приемлемого уровня риска. СУР включает в себя систему процессов и процедур, обеспечивающих исполнительный орган и орган управления Фонда своевременной информацией о рисках и решениях по их минимизации.
Внедрение и совершенствование СУР является необходимым условием достижения стратегических и операционных целей Фонда.
В Фонда предусмотрены основные направления управления рисками.
В своей деятельности Фонд подвержен операционным рискам. Нефинансовые риски несут серьезные угрозы существенных убытков и негативный урон, в том числе, и на репутацию Фонда.
В целях минимизации операционных рисков Фонд проводит мероприятия по оптимизации бизнес- процессов путем реинжиниринга бизнес-процессов Фонда, актуализацию базы внутренних нормативных документов и систематизацию потоков управленческой отчетности с исключением дублирования.
В процессе управления операционными рисками Фонд применяет в своей деятельности различные инструменты управления:
Для обеспечения целостного и всеобъемлющего управления операционными рисками, инструменты управления операционными рисками используются комплексно и взаимосвязано.
Доверительный управляющий пенсионных активов в лице Национального Банка Республики Казахстан обеспечивает наличие системы управления рисками по портфелю пенсионных активов. Однако, в целях формирования годовой финансовой отчетности, подтверждаемой внешней аудиторской компанией и для внутреннего пользования, Фонд осуществляет общие наблюдения и мониторинг подверженности портфелей собственных и пенсионных активов финансовым рискам.
Все ключевые риски (стратегические, операционные, финансовые, правовые и комплаенс риски и иное), которые могут оказать существенное влияние на достижение стратегических и бизнес-целей Фонда собраны в регистре рисков Фонда. Такой Регистр рисков дает возможность определить размер влияния и вероятности возникновения ключевых рисков во всех направлениях деятельности Фонда. Регистр рисков позволяет руководству Фонда повысить эффективность принимаемых решений, учитывая текущий профиль рисков.
Процесс управления непрерывностью деятельности Фонда создает основу, гарантирующую соблюдение интересов основных и заинтересованных сторон ЕНПФ, и сохранение репутации Фонда. Процесс управления непрерывностью деятельности Фонда организован с целью минимизации операционных, финансовых, правовых, репутационных рисков и других финансовых последствий, вытекающих из чрезвычайных/кризисных ситуаций и обеспечивается надежной инфраструктурой информационных технологий и информационной безопасности, а также предусматривает мероприятия по своевременному реагированию и восстановлению цикла непрерывности деятельности в кратчайшие сроки.
Примером эффективности процесса управления непрерывностью деятельности Фонда может послужить работа Фонда в период введения чрезвычайного положения в Республика Казахстан в связи с пандемией коронавирусной инфекции (COVID-19), которая не была остановлена ни на один день.
Система внутреннего контроля включает совокупность политик, процессов и процедур внутреннего контроля для обеспечения надежности, полноты и своевременности ведения индивидуального учета пенсионных накоплений и выплат, сохранность активов, информации и эффективного целевого использования ресурсов Фонда и достоверности финансовой, регуляторной и управленческой отчетности, способствующей соблюдению законодательства РК о пенсионном обеспечении и рынке ценных бумаг, а также внутренних правил Фонда, снижению риска убытков или репутационного урона.
Совершенствование риск-культуры в Фонде осуществляется на постоянной основе. Все существенные события, которые могут негативно сказаться на достижениях целей Фонда коллегиально рассматриваются на заседаниях Риск-Комитета. При принятии на работу все сотрудники проходят ознакомление с принципами функционирования корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля в Фонде. Повышение квалификации и обучение всех сотрудников Фонда производится непрерывно, в том числе по вопросам риск-менеджмента. Работники также проходят профессиональную сертификацию в области риск-менеджмента, внутреннего аудита, финансового анализа с целью поддержания системы управления рисками и внутреннего контроля Фонда в соответствии с международно-признанными стандартами и наилучшими практиками в этих областях.
Учитывая, что Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, система управления рисками и система внутреннего контроля Фонда формируются в соотвествии с Правилами формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для единого накопительного пенсионного фонда и добровольных накопительных пенсионных фондов, утвержденныхПостановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 27 апреля 2018 года № 76 (с изменениями от 30.03.2020 г.)
Основные положения и принципы Системы управления рисками АО «ЕНПФ» также предусмотрены в Политике по управлению рисками АО «ЕНПФ» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.04.2021г.), утвержденной Протоколом Совета директоров №3 от 28.04.2017 г..