Вакансии

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее техническое образование

Опыт работы: Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет либо опыт работы в Фонде не менее одного года.

Основные должностные обязанности работника:

Навыки администрирования серверного оборудования, проведения анализа работоспособности информационных систем; навыки управления серверами RISK-архитектуры; навыки работы с платформой Kubernetes.

1. сопровождает СУБД Oracle, что включает в себя конфигурирование серверов, управление ресурсами (память, диски, процессор), организация политики резервного копирования, мониторинг и настройка производительности, осуществление регламентных работ по проверке логической и физической целостности баз данных; 

2. осуществляет установку, настройку, администрирование и сопровождение систем управления базами данных (Oracle, MSSQL); 

3. администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, выполняющие резервное копирование;

4. администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, обеспечивающие работу интегрированных автоматизированных информационных систем Фонда; 

5. анализирует работу баз данных Oracle, MSSQL, вырабатывает рекомендации по улучшению производительности данных СУБД; 

6. осуществляет предоставление доступа к информационным ресурсам Фонда;

7. обеспечивает контроль исполнения поставщиками оборудования/услуг условий технических спецификаций договоров; 

8. принимает участие в планировании бюджетных статей, разработке технических условий для исследований рынков и технических спецификаций по закупкам, относящимся к Управлению; 

9. осуществляет настройку и сопровождение территориально распределенных узлов обработки и хранения данных, обеспечивающих работу метрокластера;

10. осуществляет настройку и шифрование данных СУБД; 

11. решает технологические вопросы, связанные с работой серверов приложений платформы 1C: Предприятие 8; 

12. осуществляет развертывание, сопровождение, управление, масштабирование, мониторинг платформы Kubernetes для управления контейнерными приложениями, рабочими нагрузками и сервисами; 

13. осуществляет управление серверами RISK-архитектуры; осуществляет управление системами хранения данных.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: высшее техническое или экономическое, или юридическое образование; 
Опыт работы: на аналогичных должностях не менее 1 (одного) года (предпочтителен опыт работы в ИТ).
Основные должностные обязанности работника:

• ведет учет компьютерного оборудования и осуществляет перемещение компьютерного оборудования со склада/на склад;
• подготавливает акты приема-передачи компьютерного оборудования и контролирует их передачу заинтересованным подразделениям;
• ведет контроль за количеством лицензионного программного обеспечения Фонда и сроками его работоспособности и технической поддержки;
• участвует в работе по ведению делопроизводства Отдела;
• по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
• иные функции по поручению руководителя Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения.

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: высшее экономическое, гуманитарное (историческое/архивоведческое, юридическое, филологическое, документоведческое и др.)

Опыт работы: Не менее 1 (одного) года в делопроизводстве, архивном деле 

Основные должностные обязанности работника:

1. выдает, в соответствии с поступающими запросами, архивные копии/оригиналы документов/дел, несет персональную ответственность за
   предоставление достоверных сведений об имеющихся архивных документах вкладчиков (получателей), в том числе корректного указания
   формы имеющихся бумажных носителей документов с которых изготовлены сканированные копии (оригинал, нотариально-заверенная копия, копия)

2. контролирует возврат выданных оригиналов документов/дел

3. осуществляет сверку и наполнение ИС «Система электронного архива»

4. проверяет правильность формирования документов в дела, ведение журналов учета, обеспечение сохранности документов и дел в подразделениях, а также подготовку дел к передаче в архив Фонда

5. участвует в приеме дел, законченных делопроизводством, передаваемых подразделениями на хранение в архив Фонда;

6. участвует в приеме дел по видам выплат от филиалов Фонда

7. принимает участие в работе по экспертизе ценности архивных
   документов

8. участвует в работе по ведению научно-справочного аппарата по документам, находящимся в архиве Фонда, обеспечивая оперативный их поиск

9. следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в архивохранилищах условий, необходимых для обеспечения их сохранности;

10.  выполняет работу по переплету документов Фонда, обеспечивая при этом сохранность документов

11.  предоставляет данные для составления отчетности о работе архива Фонда

12. проводит проверку наличия дел в архиве Фонда.

Навыки работы:

1. должен иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой

2. владеть программным обеспечением Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook

Резюме отправлять на электронную почту: a.sultanbekova@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое (предпочтительно), математическое или техническое образование;
Опыт работы: не менее 2 лет на финансовом рынке предпочтительно в области инвестиций, анализа инвестиционного портфеля и иных областях по функциональным направлениям должности.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:  

1. проводит сверку/анализ инвестиционного портфеля, сформированного за счет пенсионных и собственных активов;

2. готовит и предоставляет в предусмотренных порядке и сроках информацию по рыночным ценам для рыночной оценки активов;

3. на постоянной основе мониторит и предоставляет в предусмотренных порядке и сроках информацию о рейтингах по пенсионным активам (финансовые инструменты, эмитенты, страны) (ежемесячно/при приобретении ФИ/по мере возникновения изменений);

4. на постоянной основе проводит сбор, сверку, анализ, мониторинг и предоставление данных по корпоративным событиям эмитентов ценных бумаг, приобретенных за счет пенсионных активов;

5. определяет справедливую стоимость портфеля финансовых инструментов, сформированного за счет пенсионных активов, в соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IFRS);

6. осуществляет проверку и согласование с НБРК/управляющими инвестиционным портфелем (далее – УИП) обзоров инвестиционной деятельности, и размещение на сайте Фонда;

7. осуществляет проверку данных для публикации в СМИ по запросу;

8. готовит иные аналитические данные для руководства по пенсионным активам/ собственным активам; 

9. проводит всю необходимую для получения услуг независимого оценщика по оценке пенсионных активов; 

10. осуществляет работу по управлению собственными активами в части инвестирования (составляет инвестиционное заключение, управление потоками, организовывает работы с контрпартнерами (управляющий инвестиционным портфелем, брокер-диллер, банк- кастодиан)). 

Навыки работы: Иметь знания Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг» и иных НПА, необходимых для осуществления должностных обязанностей; навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word - базовый уровень, Excel – продвинутый уровень), Outlook, е-mail, Internet (знания Bloomberg, 1С будет преимуществом; Предпочтительно владение государственным языком.

 Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Должность: Главный специалист (Аналитик 1С)
Подразделение: Департамент цифровизации  
 
Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических или аналогичных должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) взаимодействие с подразделениями-заказчиками на предмет выяснения потребностей в автоматизации их бизнес-процессов;
2) ведение проектов на автоматизацию бизнес-процесса, участие в разработке и согласовании проектной документации, а также функциональных требований к автоматизированной информационной системе;
3) участие в анализе бизнес-процессов подразделений-заказчиков;
4) участие в функциональном и техническом анализе требований на разработку/ доработку/ модернизацию АИС.

Навыки работы:
1. Опыт работы с 1С:Бухгалтерия 8.2, 8.3 не менее 3 лет. Опыт внедрения, настройки и сопровождения функционала бухгалтерии, бюджетирования, главной книги и расчета заработной платы.
2. Глубокое знание 1С: Бухгалтерия 8.3, включая:
    • Бухгалтерский учет (настройка планов счетов, отчетов, учетных политик).
    • Главная книга (контроль и закрытие периодов, формирование отчетности).
    • Расчет заработной платы (включая начисление налогов, настройку алгоритмов расчета).
    • Бюджетирование (разработка и контроль бюджетов, анализ отклонений).
    • Знание стандартов бухгалтерского учета (РСБУ, желательно — МСФО).
    • Опыт интеграции 1С с внешними системами (например, банками или ERP-системами).
3. Умение дорабатывать типовые конфигурации 1С (желательно, но не обязательно).
4. Опыт работы с запросами, настройкой прав доступа и обмена данными между базами.
5. Базовые навыки работы с отчетами на СКД и настройками регламентированных отчетов.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Должность: Главный специалист (Разработчик 1С (8.2, 8.3)) 
Подразделение: Департамент цифровизации  

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) модернизация и разработка программных модулей;
2) анализ и оценка последствия изменения одного бизнес-процесса на
другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю Отдела;
3) анализ причин отказов и нарушений в работе инфоомационных систем, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
Навыки работы:

1. Опыт работы в разработке и сопровождении 1С (версии 8.2, 8.3) не менее 3 лет.
2. Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:ERP.
3. Отличное знание платформы 1С 8.2, 8.3 и возможностей встроенного языка программирования.
4. Опыт разработки, доработки, интеграции и обновления конфигураций на базе 1С.
5. Глубокое понимание бизнес-процессов бухгалтерского учета, бюджетирования, расчета зарплаты и ведения главной книги.
6. Навыки работы с регламентированными отчетами (создание, доработка, выгрузка).
7. Опыт настройки ролей и прав доступа в 1С.
8. Знание механизмов обмена данными между базами 1С и интеграции с внешними системами (API, XML, JSON, веб-сервисы, COM-объекты, SQL, Excel, 1С-Коннектор и пр.).
9. Опыт работы с механизмами автоматического обновления конфигураций.
10. Опыт работы с СКД (системой компоновки данных).
11. Оптимизация запросов к базе данных 1С, работа с SQL (желательно).
12. Знание основ работы с Web-сервисами (REST, SOAP).
13. Опыт работы с механизмами обмена данными (Конвертация данных, EnterpriseData, HTTP-сервисы, OData и др.).
14. Опыт написания расширений конфигурации без изменения стандартных объектов.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности.
Основные должностные обязанности работника:

1. разрабатывает нормативную документацию процессов в автоматизированных информационных системах Фонда (далее – АИС) согласно международным стандартам и стандартам Республики Казахстан в области информационных технологий;
2. совместно с отделом Управления проектами проводит анализ требований по заявкам подразделений на модернизацию АИС;
3. модернизирует программные модули действующих систем и участвует в разработке новых АИС Фонда;
4. анализирует и оценивает последствия изменения одного бизнес-процесса на другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю Управления;
5. осуществляет проектирование структур баз данных и архитектуры приложений, действующих АИС, ведение концептуальной и физической моделей данных;
6. создает и сопровождает отчетность в АИС Фонда;
7. тестирует совместно с подразделениями, ответственными за доработанные бизнес-процессы;
8. своевременно уведомляет Руководителя Управления о невозможности выполнения каких-либо заданий, а также о причинах их невыполнения;
9. анализ причин отказов и нарушений в работе АИС, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности АИС;
10. обеспечивает в пределах компетенции Управления своевременное рассмотрение обращений, сообщений, запросов, откликов и предложений, поступающих в Фонд посредством информационной аналитической системы «Электронные обращения» (ИС «Е-Өтініш») (далее - обращения), принятие мер согласно обращениям, информирование заявителей о результатах рассмотрения обращений и принятых мерах или о перенаправлении их обращений на рассмотрение другим субъектам в соответствии с их компетенцией.

• языки программирования C#, Java;
• языки разметки HTML, CSS;
• JavaScript фреймворк (предпочтительно Vue3);
• работа с BPM-системами (предпочтительно Camunda);
• базы данных PostgreSQL, PL/SQL;
• опыт работы с REST API и SOAP;
• знание .NET Core и Spring Boot;
• понимание принципов микросервисной архитектуры;
• опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes – желательно);
• навыки работы с системой контроля версий Git;
• знание паттернов проектирования и принципов SOLID.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое, или техническое, или филологическое.
Опыт работы: Допускается без опыта работы.
Основные должностные обязанности работника:

1. осуществляет обработку входящих, исходящих звонков, переадресацию звонков, поступающих на телефонную линию связи Управления;
2. осуществляет консультирование, информирование населения посредством телефонной линии связи в соответствии с ВНД, регламентирующими процесс консультирования и информирования населения посредством телефонной линии связи и сети интернет, утвержденными Правлением Фонда;
3. принимает звонки по вопросам накопительной пенсионной системы и фиксирует данные в форме для заполнения в существующем программном обеспечении Управления;
4. принимает участие в формировании Базы знаний Фонда, размещенной на корпоративном портале «Битрикс»;
5. при необходимости осуществляет массовые исходящие компании посредством телефонной линии связи по заказу заинтересованных подразделений Фонда;
6. при необходимости осуществляет прием и обработку обращений, поступающих от потребителей Фонда посредством электронной почты, электронной услуги «Напишите нам» корпоративного веб-сайта Фонда, мобильного приложения и Облачного сервиса;
7. осуществляет контроль по процессу предоставления ответственными работниками филиалов Фонда информационно-консультационных услуг.

• Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое (предпочтительно), техническое, математическое, или по социальным наукам (специальности: международные отношения, социология, политология, психология).
Опыт работы: Опыт работы в сфере государственных закупок/закупок квазигосударственного сектора со стороны организатора закупок не менее 2-х лет.
Основные должностные обязанности работника:
1) рассматривает заявки от БЦ на проведение процедур закупок товаров, работ, услуг (далее – ТРУ) на соответствие требованиям Правил закупок НБ РК, а также Правил закупок АО «ЕНПФ», при необходимости осуществляет возврат заявки на доработку в БЦ с указанием аргументированных причин;
2) организует и своевременно, качественно проводит процедуры закупок согласно Плану работ Управления, на соответствующий месяц, а также процедуры закупок по заявкам, поступившим вне Плана работ Управления, и способами в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
3) согласовывает проекты договоров о закупках с заинтересованными подразделениями Фонда посредством СЭД;
4) размещает на веб-сайте Фонда и/или портале закупок всю информацию, касающуюся вопросов закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
5) предоставляет ответы на поступившие запросы по вопросам закупок от потенциальных поставщиков в сроки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
6) осуществляет координацию работы членов тендерных комиссий по вопросам рассмотрения представленных документов по закупкам;
7) по итогам проведенных процедур закупок осуществляет подготовку проекта договора (заполнение, визирование, подписание у уполномоченного лица) и последующее направление его потенциальному поставщику;
8) по распоряжению начальника Управления организации закупок/ директора Департамента закупок консультирует работников Фонда по вопросам процедур проведения закупок, а также иным вопросам, входящим в компетенцию Управления;
9) предоставляет в Юридический департамент документы, необходимые для осуществления
претензионно-исковой работы;
10) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;
11) участвует в разработке и согласовании внутренних нормативных и распорядительных
документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
12) осуществляет переписку со сторонними организациями по вопросам, касающимся деятельности Управления, в пределах компетенции Управления.
Навыки работы:
• Знание Конституции Республики Казахстан, Cоциального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», законодательства Республики Казахстан в сфере закупок, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
• Владение навыками работы в MS Office (Word,Excel), на порталах закупок.
Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника: 
Главный специалист выполняет следующие обязанности:   
1) Разработка и совершенствование методологии внутреннего аудита; 
2) Мониторинг и контроль исполнения рекомендаций;
3) Оценка эффективности внутренних процессов и процедур;
4) Автоматизация аудиторских процессов;
5) Подготовка отчетности и аналитики.
Навыки работы:
1) Знание английского языка.
2) Знание стандартов внутреннего аудита (Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита), предпочтительно наличие сертификации в области внутреннего аудита СIA (Certified Internal Auditor).
3) Cоздание внутренних политик, стандартов, процедур, и инструкций для проведения аудита.
4) Управление процессом контроля выполнения рекомендаций, данных аудиторами.
5) Анализ рисков для разработки аудиторских программ и определения приоритетов проверок.
6) Уверенное использование аналитических методов для выявления отклонений и аномалий.
7) Предпочтительно понимание автоматизации аудита и специализированными аналитическими инструментами (SQL и другие).
8) Способность глубоко анализировать данные и выявлять закономерности.
9) Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций.
10) Системное мышление для оптимизации процессов и устранения неэффективности.
11) Продвинутый уровень владения Microsoft Оffice, и других специализированных программ для аудита.
12) Стремление к саморазвитию и обучению. 
13) Умение работать в условиях многозадачности.
14) Коммуникабельность и способность выстраивать профессиональные отношения.  
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz 

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:
1) выполняет работы по планированию аудиторских проверок деятельности бизнес-процессов, осуществляемых подразделениями центрального аппарата и филиалов Фонда, связанных с вопросами учета, финансов, оказания пенсионных услуг, управления рисками, в соответствии с внутренними документами Фонда по внутреннему аудиту; 
2) выявляет и оценивает риски, присущие бизнес-процессам; 
3) осуществляет на качественном уровне и своевременно аудиторские проверки по вопросам проверки, закрепленным за ним;
Навыки работы: Главный специалист должен иметь знания: 1) Конституции Республики Казахстан,Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей. 2) Предпочтительно знание основ международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов, и/или международных стандартов финансовой отчетности.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Образование: высшее экономическое (предпочтительно) или юридическое;
Опыт работы: 
Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или диплом с отличием или наличие зарубежного образования.
Навыки:
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
1) Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
2) Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
3) Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
4) Вносит изменения (дополнения) в реквизиты вкладчика (получателя) Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
5) Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
6) Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Образование: Высшее или среднее специальное экономическое (предпочтительно), юридическое, техническое или социологическое.
Опыт работы:  Допускается без опыта работы.
Навыки: 
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
- Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
- Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
- Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Образование: Высшее экономическое или юридическое, техническое, социологическое.
Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или в сфере по оказанию консультационных услуг (предпочтительно на финансовом рынке) или диплом с отличием.
Основные должностные обязанности: 
-осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению финансово-правовой грамотности населения в части накопительного пенсионного обеспечения в Республике Казахстан;
-принимает, проверяет и регистрирует заявления о назначении пенсионных выплат, о назначении целевых накоплений, переводе пенсионных накоплений, в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними нормативными документами Фонда;
-осуществляет выдачу выписок со счетов получателя услуг Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда и другое.
Профессиональная компетенция: Знание Конституции Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
Навыки публичного выступления (работы с аудиторий, ведение презентаций), коммуникации (в том числе в конфликтных ситуациях и работы с возражениями).
Навыки: владение работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook. 
Предпочтительно владение государственным языком.
Обращаться по тел: 8 727 330 98 38 (внутр 92)
Резюме отправлять на электронную почту: e.axanova@enpf.kz