Бос жұмыс орындары

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық (құптарлық), математикалық немесе техникалық
Негзгі лауазымдық міндеттері:
Қордын аймақтық бөлімшелер қызметінің негізгі көрсеткіштері бойынша жоспардың орындалуы туралы ай сайынғы есеп беру, (жетілдірілген EXЕL пайдаланушысы, қаржылық, логикалық, мәтіндік формулалар мен функцияларды пайдалана білу, параметрлерді таңдау және шешімді іздеу, кестелерді жобалау және диаграммаларды құру, жиынтық кестелерді шартты түрде құру, макростармен жұмыс жасау, 1,4 миллионнан астам жазбалардан тұратын үлкен деректер жинақтарымен жұмыс істеу) қордын аймақтық бөлімшелер қызметінің бекітілген негізгі көрсеткіштерінің орындалуын тоқсан сайын талдау және Жетекшілік ететін басшыға есеп дайындау. Қордың корпоративтік стратегиясы мен жедел даму бағдарламасы шеңберінде нысаналы индикаторлардың орындалуын талдау. АИСПУ, 1С ММО СУПН, QlikView жүйелеріндегі есептерді техникалық қолдау, аймақтық бөлімшелер қызметкерлерінің жұмыс жұмыс көлемін ай сайынғы бақылау.
Жұмыс тәжірибиесі:
Кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибе, операциялық қызмет немесе бизнес-процестерді құру немесе клиенттерді тарту және оларға қызмет көрсету және лауазымның функционалдық бағыттары бойынша басқа да салаларда қаржы нарығында. Талдаушы: үлкен сандармен жұмыс істей білу EXCEL – жоғары деңгей, мәліметтерді талдау.
Қабілеті:
Бос лауазымға үміткер келесі бағыттар бойынша қосымша біліктілік пен практикалық дағдыларға ие болуы керек:

1. жобалық-аналитикалық блокта тәжірибесі бар (құптарлық) және MS Excel бағдарламасында кеңейтілген пайдаланушы деңгейінде үлкен деректер массивтерін талдаудың практикалық дағдылары (формулалар және функциялармен жұмыс, параметрлерді таңдау және шешім табу, кестелер мен диаграммаларды пішімдеу, шартты қалыптастыру, жиынтық кестелер, макростармен жұмыс)
2. бизнес-процестерді автоматтандыруға техникалық шарттарды дайындау, технологиялық схемаларды құру, әртүрлі жұмыс жағдайларын модельдеу.

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары экономикалық немесе гуманитарлық білім (тарихи/архивтік, заң, филологиялық, құжаттану)

Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 1 (бір) жыл кеңсе жұмысында немесе архивпен жұмыс 

Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:

1. келіп түскен сұраныстарға сәйкес құжаттардың/істердің мұрағаттық көшірмелерін /түпнұсқаларын береді, салымшылардың (алушылардың) қолда бар мұрағаттық құжаттары туралы дұрыс мәліметтер беру, оның ішінде сканерден өткізілген көшірмелер дайындалған құжаттардың қолда бар қағаз тасымалдағыштарының нысанын дұрыс көрсету (түпнұсқа, нотариат куәландырған көшірме, көшірме) үшін дербес жауапты болады 

2. берілген құжаттардың/істердің түпнұсқаларын қайтаруды бақылайды

3. «Электрондық мұрағат жүйесі» АЖ салыстырып тексеруді және толықтыруды жүзеге асырады

4. істерге құжаттардың дұрыс қалыптастырылуын, есепке алу журналдарын жүргізуді, бөлімшелерде құжаттар мен істердің сақталуын қамтамасыз етуді, сондай-ақ істерді Қордың мұрағатына тапсыруға дайындауды тексереді 

5. Қордың бөлімшелері Қордың мұрағатына сақтауға беретін іс жүргізумен аяқталған құжаттарды/істерді қабылдауға қатысады 

6. Қор филиалдарынан төлем түрлеріне бөлінген істерді қабылдауға қатысады  

7. мұрағаттық құжаттардың құндылығын сараптау жөніндегі жұмысқа қатысады 

8. жедел іздестіруді қамтамасыз ете отырып, Қордың мұрағатындағы құжаттар бойынша ғылыми-анықтамалық аппаратты жүргізу жөніндегі жұмысқа қатысады

9. құжаттардың жай-күйін, олардың уақтылы қалпына келтірілуін, Қор мұрағатында олардың сақталуын қамтамасыз ету үшін қажетті шарттардың сақталуын қадағалайды

10. құжаттаржың сақталуын қамтамасыз ете отырып, Қордың құжаттарын түптеу жұмыстарын орындайды

11. Қор мұрағатының жұмысы туралы есептілікті жасау үшін деректерді ұсынады

12. Қор мұрағатында істердің бар-жоғын тексереді.

Жұмыс дағдылары:

1. компьютермен және басқа кеңсе техникасымен жұмыс дағдыларының болуы

2. бағдарламалық қамтамасыз ету: Microsoft Оffice: Microsoft Word (базалық деңгей), Microsoft Excel (базалық деңгей), Outlook-пен жұмыс дағдыларының болуы тиіс. Мұрағат
   ісі саласында сертификаттың болуы және мемлекеттік тілді білуі жөн.

Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.sultanbekova@enpf.kz

Лауазымы: Бас маман (1С аналитигі)
Бөлімше: Цифрландыру департаменті 

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары техникалық немесе экономикалық білім 
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 2 (екі) жыл лауазымның функционалдық бағыттары бойынша немесе инженерлік-техникалық жұмыс тәжірибесі 
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1. Тапсырыс беруші бөлімшелерімен олардың бизнес-процестерін автоматтандыру қажеттіліктерін анықтау мақсатында өзара әрекеттесу; 
2. Бизнес-процессін автоматтандыру жобаларын жүргізу, жобалық құжаттаманы әзірлеуге және келісуге қатысу, сондай-ақ автоматтандырылған ақпараттық жүйеге функционалдық талаптарды анықтау; 
3. Тапсырыс беруші бөлімшелерінің бизнес-процестерін талдауға қатысу; 
4. АҚЖ әзірлеу/жақсарту/модернизациялау талаптарының функционалдық және техникалық талдауына қатысу.

Жұмыс дағдылары:
1. 1С: Бухгалтерия 8.3 бағдарламасын терең меңгеру, оның ішінде:
    • Бухгалтерлік есеп (шоттар жоспарын, есеп беру формаларын, есеп саясатын баптау).
    • Бас кітап (периодтарды бақылау және жабу, есептілікті қалыптастыру).
    • Жалақы есептеу (салықтарды есептеу, есептеу алгоритмдерін баптау).
    • Бюджеттеу (бюджеттерді әзірлеу және бақылау, ауытқуларды талдау).
    • Бухгалтерлік есеп стандарттарын білу (РСБУ, қалауы бойынша – МСФО).
    • 1С жүйесін сыртқы жүйелермен (мысалы, банктер немесе ERP жүйелері) интеграциялау тәжірибесі.
2. 1С типтік конфигурацияларын өңдей білу (қалау бойынша, бірақ міндетті емес).
3. Сұраулармен жұмыс тәжірибесі, қолжетімділік құқықтарын баптау және деректер алмасу.
4. СКД есептермен жұмыс істеу және реттелген есептерді баптау дағдылары.

Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz

Лауазымы: Бас маман (1С әзірлеушісі (8.2, 8.3))
Бөлімше: Цифрландыру департаменті 

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары техникалық немесе экономикалық білім 
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 2 (екі) жыл инженерлік-техникалық жұмыс тәжірибесі
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Бағдарламалық модульдерді модернизациялау және әзірлеу;
2) Бір бизнес-процестің өзгерісінің басқа (басқаларына) әсерін талдау және бағалау, сондай-ақ сәйкес ұсыныстарды Басшылыққа қарауға ұсыну;
3) Ақпараттық жүйелердегі ақаулар мен бұзушылықтардың себептерін талдау, оларды жою және алдын алу, сапа мен сенімділікті арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу.

Жұмыс дағдылары:

1. 1С әзірлеу және сүйемелдеу бойынша жұмыс тәжірибесі (8.2, 8.3 нұсқалары) кемінде 3 жыл. 
2. Типтік конфигурациялармен практикалық жұмыс тәжірибесі: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:ERP.
3. 1С 8.2, 8.3 платформасы мен енгізілген бағдарламалау тілінің мүмкіндіктерін өте жақсы білу.
4. 1С негізінде конфигурацияларды әзірлеу, қайта өңдеу, интеграциялау және жаңарту тәжірибесі.
5. Бухгалтерлік есеп, бюджетті жоспарлау, жалақы есептеу және бас кітапты жүргізу бизнес-процестерін терең түсіну.
6. Құжаттамалық есептермен жұмыс дағдылары (құру, өңдеу, жүктеу).
7. 1С-те рөлдер мен қол жеткізу құқықтарын орнату тәжірибесі.
8. 1С базалары арасындағы деректер алмасу механизмдерін және сыртқы жүйелермен интеграцияны білу (API, XML, JSON, веб-сервистер, COM-объектілер, SQL, Excel, 1С-Коннектор және басқалар).
9. Конфигурациялардың автоматты түрде жаңартылуын орнату тәжірибесі.
10. СКД (деректерді жинақтау жүйесі) бойынша жұмыс тәжірибесі.
11. 1С деректер базасына сұраныстарды оңтайландыру, SQL-пен жұмыс (қалаулы).
12. Web-сервистермен жұмыс негіздерін білу (REST, SOAP).
13. Деректермен алмасу механизмдерімен жұмыс тәжірибесі (деректерді түрлендіру, EnterpriseData, HTTP-сервистер, OData және басқалар).
14. Стандартты объектілерді өзгеріссіз конфигурацияларды кеңейту тәжірибесі.

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары: 
Білімі: Жоғары техникалық білім. 
Жұмыс тәжірибесі: Лауазымның функционалдық бағыттары бойынша кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі 
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:

1. Ақпараттық технологиялар саласындағы халықаралық стандарттары мен Қазақстан Республикасының стандарттарына сәйкес Қордың автоматтандырылған ақпараттық жүйелеріндегі (бұдан әрі – ААЖ) процестердің нормативтік құжаттамасын әзірлейді;
2. Жобаларды басқару бөлімімен бірлесіп ААЖ жаңғыртуға арналған бөлімшелердің өтінімдері бойынша талаптарға талдау жүргізеді;
3. қолданыстағы жүйелердің бағдарламалық модульдерін жаңғыртады және Қордың жаңа ААЖ әзірлеуге қатысады;
4. бір бизнес-процестің екіншісіне (-леріне) өзгеруінің салдарын талдайды және бағалайды және тиісті ұсыныстарды Басқарма Басшысының қарауына шығарады;
5. ААЖ жұмыс істейтін деректер базасы құрылымдарын және қосымшалар архитектурасын жобалауды, деректердің тұжырымдамалық және физикалық модельдерін жүргізуді жүзеге асырады;
6. Қордың ААЖ есептілігін жасайды және сүйемелдейді;
7. пысықталған бизнес-процестерге жауапты бөлімшелермен бірлесіп тестілейді;
8. қандай да бір тапсырмаларды орындаудың мүмкін еместігі туралы, сондай-ақ оларды орындамау себептері туралы басқарма басшысын уақтылы хабардар етеді;
9. ААЖ жұмысындағы бас тартулар мен бұзушылықтардың себептерін талдау, оларды жою және алдын алу, ААЖ сапасы мен сенімділігін арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу;
10. Басқарма және/немесе Департамент құзыретінің аясында Қорға «Электрондық өтініштер» ақпараттық сараптамалық жүйесі («Е-Өтініш» АЖ) арқылы түсетін өтініштер, хабарламалар, сұраныстар, пікірлер мен ұсыныстарды (бұдан әрі – өтініштер) уақытылы қарастыруды, өтініштерге сай шаралар қолдануды, өтініштерді қарастыру нәтижесі мен қолданылған шаралар туралы немесе өтініштерінің құзыретіне сәйкес басқа субъектілердің қарастыруына жіберілгені туралы өтініш иелерін хабарландыруды қамтамасыз етеді.

• бағдарламалау тілдері: C#, Java;
• белгілеу тілдері: HTML, CSS;
• JavaScript фреймворкі (Vue3 – басымдық беріледі);
• BPM-жүйелерімен жұмыс (Camunda – басымдық беріледі);
• мәліметтер базасы: PostgreSQL, PL/SQL;
• REST API және SOAP-пен жұмыс тәжірибесі;
• Spring Boot және .NET Core білімі;
• микросервис архитектурасының қағидаларын түсіну;
• контейнерлеу құралдарымен жұмыс тәжірибесі (Docker, Kubernetes – қалаулы);
• Git нұсқа басқару жүйесімен жұмыс дағдылары;
• жобалау үлгілері мен SOLID қағидаларын білу.

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары: 

Білімі: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық не филологиялық. 

Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі не болмаса үздік дипломы, не болмаса шетелде алған білімі болуы тиіс. 

Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:

1. Басқарма қызметіне тартылған Қор филиалдарының жауапты қызметкерлерінің жұмыс нәтижелері бойынша статистикалық және талдамалық есептерді дайындайды;

2. алынған ақпаратты жинау, бағалау және талдау мақсатында талдамалық жұмыс жүргізеді;

3. қажет болған жағдайда Басқарма қызметкерлері, сондай-ақ қажеттілігіне қарай Басқарма қызметіне тартылған Қор филиалдарының жауапты қызметкерлерінің ұсынатын кеңес беру қызметтерінің сапасына жүргізілген бақылау нәтижелері бойынша жоспар және есеп дайындайды;

4. қоңырауларды басқарудың, сөйлесу жазбаларын, интернет желісі арқылы алынған өтініштерді басқарудың, операторлардың жұмысын бақылаудың және статистиканы көрсетудің кең мүмкіндіктерін ұсынатын, кіріс және шығыс қоңырауларды өңдеуге арналған Басқарманың бағдарламалық қамтамасыз етуінің жұмысына мониторинг жүргізеді;

5. қызмет жеткізушілермен жұмыс кездесулерін, Бөлімшенің қызметіне байланысты презентацияларды ұйымдастыруға қатысады;

6. қашықтан қызмет көрсетудің жаңа түрлерін енгізу үдерістерін үйлестіру және оған ілеспе қызмет көрсету жұмыстарына қатысады;

7. Бөлімшенің құзыретіне жататын жобаларды әзірлеуге қатысады;

8. Бөлімшенің қызметін жақсарту мәселелері бойынша сыртқы ұйымдармен өзара әрекеттеседі;

9. Бөлімшенің өкілеттігі шеңберінде міндеттерді қоюға және техникалық тапсырманы қалыптастыруға қатысады. 

Жұмыс дағдылары:

• Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.

• Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice, Microsoft Word (базалық деңгей) Microsoft Excel (базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.

• Мемлекеттік тілді еркін меңгеруі тиіс. 

Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік (құптарлық), техникалық, математикалық, немесе социалдық ғылымдар бойынша (халықаралық қатынастар, социология, политология, психология мамандықтары). 
Жұмыс тәжірибесі: Сатып алуды ұйымдастырушы тарапынан квазимемлекеттік сектордың сатып алу/мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді (бұдан әрі – ТЖҚ) сатып алу рәсімдерін жүргізуге арналған БО өтінімдерінің ҚР ҰБ сатып алу қағидаларының, сондай-ақ "БЖЗҚ" АҚ сатып алу Қағидаларының талаптарына сәйкестігін қарайды, қажет болған жағдайда дәлелді себептерді көрсете отырып, БО-ға пысықтауға өтінімді қайтаруды жүзеге асырады;
2) Басқарманың тиісті айға арналған жұмыс жоспарына сәйкес сатып алу рәсімдерін, сондай-ақ Басқарманың жұмыс жоспарынан тыс келіп түскен өтінімдер бойынша сатып алу рәсімдерін және Қазақстан Республикасының сатып алу туралы заңнамасына сәйкес тәсілдермен ұйымдастырады және уақтылы, сапалы жүргізеді;
3) ЭҚЖ арқылы Қордың мүдделі бөлімшелерімен сатып алу туралы шарттардың жобаларын келіседі;
4) Қазақстан Республикасының сатып алу туралы заңнамасына сәйкес Қордың веб-сайтында және/немесе сатып алу порталында сатып алу мәселелеріне қатысты барлық ақпаратты
орналастырады;
5) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген мерзімдерде әлеуетті жеткізушілерден сатып алу мәселелері бойынша келіп түскен сұраныстарға жауаптар береді;
6) сатып алу бойынша ұсынылған құжаттарды қарау мәселелері бойынша тендерлік комиссиялар мүшелерінің жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады;
7) өткізілген сатып алу рәсімдерінің қорытындылары бойынша шарттың жобасын дайындауды (уәкілетті тұлғаға толтыру, бұрыштама қою, қол қою) және кейіннен оны әлеуетті жеткізушіге жіберуді жүзеге асырады;
8) сатып алуды ұйымдастыру басқармасы бастығының/сатып алу департаменті директорының өкімі бойынша Қор қызметкерлеріне сатып алуды өткізу рәсімдері мәселелері, сондай-ақ
Басқарманың құзыретіне кіретін өзге де мәселелер бойынша кеңес береді;
9) Заң департаментіне талап-арыз жұмысын жүзеге асыру үшін қажетті құжаттарды ұсынады; 10) Басқарманың іс қағаздарын жүргізу жөніндегі жұмысқа қатысады;
11) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қордың ішкі нормативтік және өкімдік құжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысады;
12) Басқарма құзыреті шегінде Басқарма қызметіне қатысты мәселелер бойынша бөгде ұйымдармен хат алмасуды жүзеге асырады.
Жұмыс дағдылары:
• Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ іске асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білу. өзіне жүктелген қызметтік міндеттер.  
• MS Office (Word,Excel), сатып алу порталдарында жұмыс істеу дағдыларын меңгеру.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе техникалық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері: Бас маман келесі міндеттерді орындайды: 
1) Ішкі аудит әдістемесін әзірлеу және жетілдіру;
2) Ұсыныстарды орындауды мониторингтеу және бақылау;
3) Ішкі процестер мен процедуралардың тиімділігін бағалау;
4) Аудиторлық процестерді автоматтандыру;
5) Есептілік және аналитика дайындау.
Жұмыс тәжірибиесі: Қаржы қызметтерін ұсыну немесе реттеу бойынша ұйымдарда және/немесе аудиторлық ұйымдарда жұмыс тәжірибесі – кем дегенде екі жыл болатын тұлға тағайындалады.
Қабілеті: Бас маман:
1) Ағылшын тілін білу.
2) Ішкі аудиттің стандарттарын білу (Халықаралық кәсіби ішкі аудит стандарттары), ішкі аудит бойынша сертификация (CIA - Certified Internal Auditor) болуы артықшылығы.
 3) Аудит жүргізу үшін ішкі саясаттарды, стандарттарды, процедураларды және нұсқаулықтарды жасау.
4) Аудиторлар берген ұсыныстарды орындауды бақылау процесін басқару.
5) Аудиторлық бағдарламаларды әзірлеу және тексеру басымдықтарын анықтау үшін тәуекелдерді талдау.
6) Аномалиялар мен ауытқуларды анықтау үшін аналитикалық әдістерді сенімді қолдану.
7) Аудитті автоматтандыруды және мамандандырылған аналитикалық құралдарды (SQL және басқа құралдар) түсіну артықшылығы.
8)Деректерді терең талдай білу және заңдылықтарды анықтау.
9) Аналитикалық есептер мен презентацияларды дайындау дағдылары.
10) Процестерді оңтайландыру және тиімсіздікті жою үшін жүйелі ойлау.
11) Microsoft Office және аудит үшін арнайы бағдарламаларды жетік меңгеру.
12) Өз-өзін дамытуға және оқуға ұмтылу.
13) Көп міндеттілік жағдайында жұмыс істеу дағдылары.
14) Қарым-қатынас орнату және кәсіби байланыстарды дамыту қабілеті.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheve@enpf.kz

Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары: 

Білімі: Жоғары экономикалық немесе техникалық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері:
Бас маман келесі міндеттерді орындайды: 
1) Қызмет туралы ережеге сәйкес ҚАБ-қа жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындау бөлігінде ҚАБ жұмысына қатысады;
2) Ішкі аудит бойынша Қордың ішкі құжаттарына сәйкес Қордың орталық аппараты бөлімшелерімен және филиалдарымен жүзеге асырылатын, есеп, қаржы, зейнетақы
қызметтерін көрсету, тәуекелдерді басқару мәселелерімен байланысты бизнес-үдерістерінің
қызметіне аудиторлық тексерулерді жоспарлау бойынша жұмыстарды орындайды; 
3) бизнес-үдерістерге тиесілі тәуекелдерді анықтайды және бағалайды.
Жұмыс тәжірибиесі: Қаржы қызметтерін ұсыну немесе реттеу бойынша ұйымдарда және/немесе аудиторлық ұйымдарда жұмыс тәжірибесі – кем дегенде екі жыл болатын тұлға тағайындалады.
Қабілеті: Бас маман: 1) Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы», «Бағалы қағаздар рыногы туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»
заңдарын, өзіне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
2) Ішкі аудиторлар институты әзірлеген ішкі аудиттің халықаралық кәсіби стандарттарының негіздерін, және/немесе қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарын білуі құпталады.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheva@enpf.kz

Білімі: Жоғарғы экономикалық (құптарлық), немесе заңгерлік. 
Жұмыс тәжірибесі:
Лауазымның функционалдық бағыттары бойынша кемінде 1 (бір) жыл немесе үздік бітіргені туралы дипломы немесе шетелдік білімнің болуы.
Қабілеті:
- Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
- Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
- Мемлекеттік тілді меңгеруі құпталады.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Жеке және заңды тұлғаларға Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша кеңес береді.
2) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшыларының (алушыларының) зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерін қабылдайды, тексереді, қалыптастырады және тіркейді.
3) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) жеке зейнетақы шотынан үзінді көшірмелер беруді жүзеге асырады.
4) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және Қордың ішкі нормативтік құжаттарымен белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) деректемелеріне өзгерістер (толықтырулар) енгізеді.
5) Зейнетақы жоспарлау мәселелері бойынша салымшыларға (алушыларға) дербес кеңес беру бойынша жұмыстарды жүзеге асырады.
6) Қор қызметі туралы ақпаратты ұсына отырып, Қор салымшыларымен (алушыларымен) ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізед.
Байланыстар: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Білімі: Жоғары немесе орташа арнаулы экономикалық (құптарлық), заңгерлік техникалық немесе әлеуметтанулық.
Жұмыс тәжірибесі: Жұмыс тәжірибесіз рұқсат етіледі.
Қабілеті:
- Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
- Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
- Мемлекеттік тілді меңгеруі құпталады.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Жеке және заңды тұлғаларға Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша кеңес береді.
2) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшыларының (алушыларының) зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерін қабылдайды, тексереді, қалыптастырады және тіркейді.
3) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) жеке зейнетақы шотынан үзінді көшірмелер беруді жүзеге асырады.
4) Зейнетақы жоспарлау мәселелері бойынша салымшыларға (алушыларға) дербес кеңес беру бойынша жұмыстарды жүзеге асырады.
5) Қор қызметі туралы ақпаратты ұсына отырып, Қор салымшыларымен (алушыларымен) ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізед.
Байланыстар: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Жұмыспен қамту түрі: тұрақты 
Жұмыс кестесі: толық жұмыс күні 
Білімі: жоғары экономикалық, заңгерлік, техникалық немесе социологиялық білімі.
Жұмыс тәжірибесі: лауазымның қызметтік бағыттары бойынша кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі немесе үздік бітіргені туралы дипломы немесе шетелдік білімі бар тұлға қабылданады.
Негізгі лауазымдық міндеттері:
-Қазақстан Республикасында жинақтаушы зейнетақымен қамтамасыз ету бөлігінде халықтың қаржылық-құқықтық сауаттылығын көтеру жөнінде ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді;
-қолданыстағы заңнамада және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, нысаналы жинақтарды тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерді қабылдайды, тексереді және тіркейді;
-Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор қызметтерін алушылардың шоттарынан үзінді көшірмелерді беруді жүзеге асырады;
Кәсіби құзыреті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптары. Кәсіби құзыреті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптары. Көпшілік алдында сөйлеу дағдылары (аудиториямен жұмыс, презентация жасау), коммуникация (соның ішінде жанжалды жағдайларда және қарсылықтармен жұмыс істеу).
Дағдылар: компьютерде және басқа кеңсе техникасымен, бағдарламалық жасақтамамен жұмыс істеу дағдылары: Microsoft Office (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook.
Мемлекеттік тілді меңгерген жөн.
Байланыс телефоны: 8 727 330 9838 (ішкі 92 ), 
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: e.axanova@enpf.kz