Летопись накопительной пенсионной системы

Январь

С 1 января 2024 года началось поэтапное введение нового компонента накопительной пенсионной системы (НПС) - обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), которые осуществляются за счет собственных средств работодателя.

С 1 января 2024 года в стране стартовала программа «Нацфонд - детям», в рамках которой всем несовершеннолетним казахстанцам в равных долях ежегодно будет начисляться 50% от усредненного за 18 лет инвестиционного дохода Национального Фонда РК.

Июль

1 июля вступает в силу Социальный кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» утрачивает силу

Уменьшена величина комиссионного вознаграждения ЕНПФ с 0,01% до 0,008% процента в месяц от пенсионных активов, но не более величины, определяемой как произведение 0,04-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, и количества индивидуальных пенсионных счетов с пенсионными накоплениями по учету обязательных пенсионных взносов, открытых в ЕНПФ по состоянию на 1 число соответствующего календарного месяца

Изъятие пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий и (или) для оплаты лечения для себя или супруга (супруги) или близких родственников могут осуществляться в пределах сумм на ИПС для учета ОПВ вкладчиков ОПВ, в том числе являющихся получателями пенсионных выплат по выслуге лет

Вкладчикам предоставляется право передать не более 50% пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ, ОППВ, в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП), которых они могут выбрать самостоятельно

Функции ЕНПФ дополнены привлечением обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) (введение в действие приостановлено до 1 января 2024 года)

У физических лиц, имеющих пенсионные накопления, сформированные за счет ДПВ, возникает право на использование всей суммы пенсионных накоплений за счет ДПВ для передачи в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем, которых они могут выбрать самостоятельно

У ЕНПФ появилось право оказывать пенсионные услуги посредством биометрической идентификации или иных идентификационных средств в порядке, определенном внутренним документом ЕНПФ

На 1 год сократился срок возврата пенсионных накоплений вкладчика ОПВ, физического лица, за которого перечислены ОППВ, ДПВ из доверительного управления УИП в доверительное управление Национальному Банку Республики Казахстан - не ранее чем через 1 год с даты передачи в доверительное управление УИП

Из перечня лиц, имеющих право на пенсионные выплаты за счет ДПВ исключены лица, имеющие пенсионные накопления в пределах сумм ДПВ и начисленного на них инвестиционного дохода, находящихся в ЕНПФ или ДНПФ не менее 5 лет

Сумма единовременной выплаты на погребение в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, ДНПФ, увеличена с 52,4-кратного до 94-кратного МРП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете средств умершего лица

В автоматическом режиме на добровольные пенсионные счета зачисляются невостребованные суммы гарантийного возмещения по депозитам физических лиц в ряде банков второго уровня, при их наличии

Май

В мае по итогам конкурса на получение награды Good Practice Award for Europe 2022 от Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) АО «ЕНПФ» получил Почётную грамоту с особым отличием за успехи в деле расширения охвата накопительной пенсионной системой за счет обеспечения равного доступа, внедрения современных информационно-коммуникационных технологий и повышения финансовой грамотности населения

Вводится совместный (семейный) пенсионный аннуитет

Лица, заключившие договор пенсионного аннуитета, вправе не ранее двух лет с даты его заключения обратиться в страховую организацию с заявлением об изменении условий договора в части уменьшения размера страховых выплат и возврата денег в ЕНПФ

Январь

С января вступили в силу законодательные нормы, согласно которым граждане имеют право использования части пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ и (или) ОППВ, для улучшения жилищных условий, лечения, а также для передачи в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП)

С января перечисленные работодателем ДПВ в пользу работника не рассматриваются в качестве дохода физического лица, а для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчете корпоративного подоходного налога

ИПС для учета ДПВ и ОППВ открываются автоматически при поступлении первого взноса

Вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, согласно которому страны ЕАЭС должны гарантировать гражданам других государств-членов ЕАЭС объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях

Согласно отчету Allianz Global Pension Report, в котором использовались критерии финансовой устойчивости пенсионной системы, демографии и адекватности пенсионных выплат для 70 стран (по данным на март 2020 года), Казахстан вошёл в первую двадцатку, став лидером среди стран СНГ

20 декабря главы государств-членов ЕАЭС подписали Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза

Июль

В июле 2019 года пенсионные накопления превысили 10 трлн. тенге

Январь

1 января в Казахстане появился особый налоговый платеж для самозанятых граждан – Единый совокупный платеж (ЕСП), который позволяет без оформления ИП легализовать свой статус в качестве предпринимателя и стать полноценным участником системы пенсионного обеспечения, социального и медицинского страхования

ИПС для учета ОПВ открываются автоматически при поступлении первого взноса

Система «Е-нотариат» интегрируется с информационной системой ЕНПФ

Накопительная пенсионная система отмечает 20-летие

Выплаты из ЕНПФ по графику производятся ежемесячно

Начинается поэтапное повышение пенсионного возраста женщин

ЕНПФ подписывает Меморандум о сотрудничестве и План мероприятий с АО «Казпочта»

Март

В марте ЕНПФ успешно проходит аудит Системы Менеджмента Качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015

ЕНПФ запускает мобильный офис для удаленных населенных пунктов

Июль

С июля меняется порядок назначения базовой пенсии, размер которой теперь привязан к трудовому стажу и стажу участия в пенсионной системе

Октябрь

С октября внедрена композитная услуга по подаче единого заявления в связи с достижением пенсионного возраста с использованием принципа «одного окна», в рамках которой получатель, достигший пенсионного возраста, обращается с единым заявлением и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации

Февраль

В феврале проходит первое заседание Общественного совета при ЕНПФ, в состав которого вошли финансисты, общественники, журналисты и т.д.

ЕНПФ начинает работы, позволяющие пользоваться услугами фонда без посещения отделений

ЕНПФ успешно проходит сертификацию Британским Институтом Стандартов на соответствие стандарту по информационной безопасности ISO/IEC 27001:2013

ЕНПФ активно работает с активами проблемных эмитентов, полученными в процессе объединения пенсионных активов от НПФ

ЕНПФ заключает меморандум о сотрудничестве с исполнительными органами областей и городов Алматы и Астаны

ЕНПФ ежеквартально начинает проводить Дни открытых дверей, запускает онлайн-сервисы «Общественная приемная» и «Блог Председателя Правления»

Принимается решение о снижении комиссионного вознаграждения от пенсионных активов на 33%

Создается Общественный Совет при ЕНПФ

Пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур, независимо от наличия выслуги лет, осуществляется из республиканского бюджета

Август

В августе завершаются мероприятия по возврату в бюджет 50% обязательных взносов, ранее перечисленных из бюджета на счета военнослужащих

Лица, указанные в пунктах 2 и 3 статьи 11 ЗРК о ПО не освобождены от уплаты ОПВ и участвуют в НПС, выплаты из ЕНПФ осуществляются только при достижении общеустановленного пенсионного возраста

Февраль

В феврале интегрируются информационные системы ЕНПФ и портала электронного правительства

Сентябрь

В сентябре ЕНПФ принимают в качестве полноправного члена Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов

Ноябрь

В ноябре принимается решение о снижении комиссионного вознаграждения ЕНПФ на 30% от инвестиционного дохода и на 10% от пенсионных активов

До июня в ЕНПФ передаются все исторические данные вкладчиков НПФ

Апрель

В апреле завершается процесс приема-передачи пенсионных активов и обязательств НПФ в ЕНПФ

Работодатели начинают отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, занятых на вредных производствах

ЕНПФ становится полноправным членом FIAP

Вводится субсидирование обязательных взносов для работающих женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им 1 года

Утверждается Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года

Июль

В июле вступает в действие Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в новой редакции

В июле Постановлением Правительства РК создается Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ)

Август

В августе ГНПФ перерегистрируется с изменением наименования в ЕНПФ. ЕНПФ приступает к работе

В августе заключается договор с Национальным Банком РК о доверительном управлении пенсионными активами ЕНПФ. Сам процесс начинается в октябре

В августе заключается договор кастодиального обслуживания между Национальным Банком РК и ЕНПФ по хранению и учету фин. инструментов и денег

Сентябрь

В сентябре Национальный Банк РК утверждает график приема-передачи пенсионных активов НПФ и обязательств в ЕНПФ

Законодательно вводится повышение пенсионного возраста женщин по 6 месяцев ежегодно с 2018 года

Начинается процесс приема передачи пенсионных активов и обязательств из НПФ в ЕНПФ

ГНПФ снижает комиссионное вознаграждение от инвестиционного дохода с 15% до 12%, от пенсионных активов с 0,0475% до 0,0375%

ГНПФ получает престижную международную премию - Global Pension Fund Awards

Внедряется консервативный и умеренный инвестиционный портфель

Создается Комиссия для выработки предложений по дальнейшему развитию пенсионной системы, предложившая повысить пенсионный возраст женщин

Наблюдается рост популярности пенсионных аннуитетов – за год в страховые организации перевели 12 млрд тенге

Июнь

С июня вступают в силу правила гарантирования государством обязательных пенсионных взносов в НПФ с учетом уровня инфляции

Апрель

С апреля вводится система автоматических переводов между НПФ, дублирующие счета из разных фондов объединяются на одном пенсионном счете

Декабрь

В декабре Система менеджмента качества ГНПФ успешно проходит аудит наблюдения на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2000

Накопительная пенсионная система отмечает 10-летие

Май

В мае Европейский Банк Реконструкции и Развития входит в состав акционеров ГНПФ

Июль

В июле ГНПФ успешно проходит аудит на ре-сертификацию системы менеджмента качества на соответствие стандарту ISO 9001:2000

Август

В августе Казахстанская фондовая биржа признает ГНПФ лидером рынка ценных бумаг среди небанковских организаций по итогам 2006 года

Начинается финансовый кризис, который скажется на доходности отдельных НПФ

Устанавливается внесудебная ответственность по поддержанию номинальной доходности накоплений вкладчиков

ГНПФ первым среди НПФ снижает сумму взимаемых комиссионных вознаграждений по пенсионным активам до 0,0475%

Июнь

В июне законодательно вводится базовый уровень пенсионного обеспечения населения

Ноябрь

В ноябре подписывается Меморандум о намерениях Европейского Банка Реконструкции и Развития войти в акционерный капитал ГНПФ

В ноябре ГНПФ получает премию «EuroMarket Award» за вклад в развитие пенсионного сектора Республики Казахстан

Впервые документально закрепляется возможность и необходимость нескольких инвестиционных портфелей

Сентябрь

В сентябре «Moody International» вручает ГНПФ сертификат о соответствии менеджмента фонда международному стандарту ISO 9001:2000

Октябрь

В октябре Национальный Банк РК становится акционером ГНПФ наряду с Правительством Республики Казахстан

Принимается Программа развития накопительной пенсионной системы на 2005 — 2007 годы

Снимаются ограничения по инвестиционным возможностям ГНПФ

Статус ГНПФ «Фонд по умолчанию» отменяется

С 1 января в Законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» установлена норма, предусматривающая гарантию государства сохранности обязательных пенсионных взносов в размере фактически внесенных с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты

Утверждаются правила взимания комиссионного вознаграждения НПФ

Работодатели начинают делать добровольные профессиональные пенсионные взносы в пользу работников специальных профессий

Определяются схемы пенсионных выплат, создается возможность получения пенсий через страховые организации

Усиливается ответственность работодателей за несвоевременно удержанные и перечисленные взносы

Устанавливаются санкции к фондам за задержку пенсионных выплат

Право на получение пенсионных выплат из НПФ в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК предоставляется иностранцам и лицам без гражданства (выезжающим или выехавшим)

С января добровольные пенсионные взносы могут вноситься в ГНПФ (до января добровольные пенсионные взносы вносились только в негосударственные пенсионные фонды)

Июль

В июле заканчивается поэтапное повышение пенсионного возраста, который устанавливается на уровне 63 лет для мужчин и 58 – для женщин

В законодательство вносятся изменения , которые определяют основные принципы инвестирования пенсионных активов

Август

В августе ГНПФ первым среди фондов получает лицензию на самостоятельное управление пенсионными активами

Январь

19 января в ГНПФ поступает первый обязательный пенсионный взнос

Старт накопительной пенсионной системы: казахстанцы начинают отчислять 10% доходов в виде обязательных пенсионных взносов

Появляются компании по управлению пенсионными активами

Появляются частные накопительные пенсионные фонды (НПФ)

Начинается поэтапное увеличение пенсионного возраста на полгода раз в 6 месяцев: с 61 года у мужчин и 56 лет у женщин

ГНПФ работает в режиме «Фонд по умолчанию»: взносы перечисляются в фонд, если не выбран другой НПФ

Разрабатывается новая модель пенсионной системы – накопительная

Март

В марте принимается «Концепция реформирования системы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан»

Июнь

В июне принимается Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»

Сентябрь

В сентябре выходит постановление Правительства «О создании «Государственного накопительного пенсионного фонда» (ГНПФ)

Декабрь

В декабре выдается свидетельство о регистрации ГНПФ

В Казахстане действует солидарная пенсионная система, доставшаяся в наследство от СССР.

Показатели солидарной модели ухудшаются на фоне развала СССР, экономического кризиса, изменения соотношения работающих и пенсионеров, задержки в выплате пенсий составляют до 6 месяцев