Уплата обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) осуществляется:

1) индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами (кроме лиц, указанных в подпунктах 2), 3) и 4) пункта 9 статьи 248 Социального кодекса РК, лицами, занимающимися частной практикой, из доходов, выплаченных работникам, а также физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;

2) индивидуальными предпринимателями (кроме индивидуальных предпринимателей, указанных в подпункте 3) пункта 9 статьи 248 Социального кодекса РК, крестьянскими или фермерскими хозяйствами, лицами, занимающимися частной практикой, в свою пользу – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;

3) индивидуальными предпринимателями, применяющими специальный налоговый режим на основе патента, – в срок, предусмотренный Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) для уплаты стоимости патента;

4) Государственной корпорацией – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем осуществления социальных выплат;

5) страховой организацией – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем осуществления страховой выплаты в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода);

6) лицами, указанными в пункте 4 статьи 248 Социального кодекса РК, – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов, если иное не предусмотрено Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

7) Оператором - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов, если иное не предусмотрено Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).

Перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), в том числе задолженности, производится в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Государственная корпорация перечисляет ОПВ, ОППВ и ОПВР в ЕНПФ в соответствии с единым списком физических лиц.

Со дня поступления на счет Государственной корпорации суммы ОПВ, ОППВ и ОПВР вкладчиков в течение трех рабочих дней перечисляются в ЕНПФ электронными платежными поручениями.

От уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются:

1) лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Социального Кодекса РК;

2) лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата ОПВ в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется по заявлению лиц, указанных в настоящем подпункте;

3) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

4) получатели пенсионных выплат за выслугу лет. 

От уплаты ОПВР в ЕНПФ освобождается агент за:

1) лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса РК;

2) лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

3) военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

4) получателей пенсионных выплат за выслугу лет;

5) судей Конституционного Суда Республики Казахстан, полномочия которых прекращены в связи с истечением установленного Конституцией Республики Казахстан срока пребывания в должности, получающих ежемесячное пожизненное содержание, судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;

6) лиц, родившихся до 1 января 1975 года.

Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) могут перечисляться как вкладчиком – физическим лицом за счет своего дохода в свою пользу, так и вкладчиком (физическим или юридическим лицом) в пользу получателя.

При этом размер и периодичность взносов определяется вкладчиком самостоятельно.

Следует иметь в виду, что самостоятельно перечисленные и ДПВ не принимаются во внимание при назначении государственных пенсий и пособий, а также для оформления кредита в банках.

В случаях обнаружения агентом ошибок или получения им письменного заявления вкладчика обязательных пенсионных взносов (ОПВ) об обнаружении ошибок, допущенных при исчислении, перечислении сумм ОПВ и (или) пени, ошибки корректируются агентом путем регулирования последующих перечислений ОПВ и (или) пени.

При невозможности корректировки ошибок путем регулирования последующих перечислений ОПВ и (или) пени агент обращается в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (Государственная корпорация (ранее – ГЦВП)) с заявлением о возврате ошибочно перечисленных ОПВ и (или) пени.

К заявлению о возврате ошибочно перечисленных ОПВ и (или) пени прилагается нотариально заверенное заявление вкладчика ОПВ о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм.

На основании заявления агента, Государственная корпорация формирует заявку в электронном виде на возврат ошибочно зачисленных сумм ОПВ и (или) пени, и направляет в ЕНПФ.

ЕНПФ, получив из Государственной корпорации заявку в электронном виде на возврат ошибочно зачисленных сумм ОПВ и (или) пени, осуществляет возврат.

C 1 января 2024 года действующая накопительная система дополнена новой условно-накопительной компонентой - обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). В обязанности агентов входит уплата ОПВР за своих работников, родившихся после 1 января 1975 года, как резидентов (физическое лицо постоянно пребывающее в Республики Казахстан; непостоянно пребывающее в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которого находится в Республике Казахстан), так и нерезидентов, являющимися гражданами стран-участниц ЕАЭС.

ОПВР это деньги, перечисленные за счет собственных средств агента, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», с приложением списков физических лиц, за которых перечисляются ОПВР и устанавливаются от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОПВР:

- с 1 января 2024 года – в размере 1,5 процента;

- с 1 января 2025 года – в размере 2,5 процента;

- с 1 января 2026 года – в размере 3,5 процента;

- с 1 января 2027 года – в размере 4,5 процента;

- с 1 января 2028 года – в размере 5 процентов.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВР, должен быть не менее минимального размера заработной платы (МРЗР) и не должен превышать 50-кратный МРЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Пенсионные активы, сформированные за счет ОПВР зачисляются на условные пенсионные счета (УПС) и не являются собственностью агента и (или) физического лица, за которого уплачены ОПВР.

Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР:

- работниками не наследуются;

- не подлежат изъятию из ЕНПФ в виде единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий и (или) на оплату лечения;

- не подлежат изъятию лицами, утратившими гражданство Республики Казахстан;

- не могут быть переведены в доверительное управление инвестиционным портфелем (УИП);

- не распространяется государственная гарантия сохранности.

Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии - от государства, накопительной - за счет их отчислений ОПВ в ЕНПФ и условно-накопительной - за счет взносов работодателей.