Выберите филиал:
Мероприятие посетили более ста человек, которым рассказали об этапах развития и дальнейшей перспективе пенсионной системы. Солидарная система пенсионного обеспечения, доставшаяся Казахстану в наследство от СССР в 90-е годы начала давать сбои. С момента обретения независимости страну сотрясла гиперинфляция, отмечалось сокращение рождаемости при увеличении числа пенсионеров. Возникла необходимость реформирования пенсионной системы под новые социально-экономические реалии. Главной задачей, при создании новой пенсионной системы, было обеспечить справедливость. Важнейшим принципом новой системы должна была стать ответственность граждан за дальнейшую судьбу и за свою пенсию. Сколько заработал и накопил – столько и будешь получать. Этот принцип стал главной идеей новой пенсионной реформы.
В развитии системы сыграли огромную роль частные пенсионные фонды, появившиеся на стыке тысячелетий. Многие из них просуществовали не долго, но весь свой позитивный и негативный опыт они передали тем, кто в 2013 году на базе Государственного накопительного фонда создадут ЕНПФ. В Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия складывается за счет выплат из двух источников – государственного бюджета, в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.
С июля 2018 года размер базовой пенсии больше не является одинаковым для всех пенсионеров по возрасту, он зависит от трудового стажа и стажа участия в накопительной пенсионной системе. По словам работников ЕНПФ, нововведение позволит увеличить базовую пенсию в два раза, а также стимулировать граждан к участию в единой накопительной системе. Все изменения проходят согласно концепции модернизации пенсионной системы РК, рассчитанной до 2030 года.
Сегодня ЕНПФ является единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков пенсионной системы Республики. В фонде аккумулировано 10,25 миллиона индивидуальных пенсионных счетов по всем видам договоров, что составляет сумму в 8,8 триллиона тенге.
Гражданам, посетившим мероприятие, напомнили о том, что информацию о сумме накоплений и начисленном доходе можно узнать в офисах ЕНПФ, посредством онлайн-сайта организации и с помощью мобильного приложения. Также, людей, посетивших организацию в день открытых дверей проконсультировали по всем интересующим вопросам и объявили о проведении конкурса.
В нем примут участие школьники в возрасте от 12 до 18 лет. Суть конкурса заключается в написании эссе на тему: «Мой дедушка (или моя бабушка) – активный пенсионер». К участию в конкурсе принимаются материалы на государственном и русском языках. Работы необходимо направить в срок с 3 октября по 4 ноября 2018 года на электронный адрес: press@enpf.kz или на юридический адрес фонда. Конкурсную работу можно дополнить рисунками и фотографиями, подробнее об условиях можно узнать в филиалах фонда.
Победителей определят в возрастных группах 12-14 и 15-18 лет. Эссе победителей на казахском языке будут напечатаны в республиканской газете для детей и подростков «Ұлан», а эссе на русском языке – в республиканской газете «Дружные ребята». Кроме того, в каждой возрастной и языковой категории победители будут награждены подарочным сертификатом в книжный магазин: за первое место – на сумму 20000 тенге, за второе – 15000, а третье место удостоится сертификата на сумму 10000 тенге.