Социальное рабочее место

Социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы. Создаваемые рабочие места не могут быть на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Безработные имеют право на:

1) бесплатное получение от центров занятости населения:

– услуг по поиску подходящей работы и содействию в трудоустройстве, в том числе на активные меры содействия занятости;

– консультационных, информационных услуг и услуг по социальной профессиональной ориентации в целях выбора или изменения вида деятельности (профессии);

– сведений о себе, содержащихся в единой информационной базе рынка труда; 

2) социальные выплаты на случай потери работы, если он являлся участником системы обязательного социального страхования;

3) адресную социальную помощь в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи»; 

4) обязательное социальное медицинское страхование.

Для участия на социальных рабочих местах безработным необходимо обратится в центр занятности населения для подачи заявления с приложением следующих документов:

– копии документа, удостоверяющего личность (для идентификации);

– копии трудовой книжки (при наличии);

– копии документа об образовании (при наличии).

Для получения социальных выплат необходимо обратиться по месту жительства в Государственную Корпорацию «Правительство для граждан» и подать заявление с предоставлением следующих документов:

– документ, удостоверяющий личность;

– адресная справка (сведения о регистрации по постоянному месту жительства);

– справка из центра занятости населения о регистрации в качестве безработного;

– сведения о номере банковского счета;

– выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренным п/п 1), 2) и 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Также существует возможность подать заявление о назначении социальной выплаты посредством портала электронного правительства egov.kz – для этого Вам необходимо:

– получить ЭЦП (электронную цифровую подпись);

– авторизоваться и подать заявку с приложенными сведениями, необходимыми для назначения социальной выплаты.

Срок оказания услуги: 8 рабочих дней. Конечный результат оказания услуги: получение уведомления о назначении социальных выплат на случай потери работы либо обоснованный отказ в назначении социальной выплаты.