ПРЕСС-РЕЛИЗЬI

Одним из направлений Социального кодекса Республики Казахстан, вступающего в силу с 1 июля 2023 г., стало дальнейшее совершенствование системы пенсионного обеспечения, в связи с чем предусмотрена реализация ряда нововведений.

С 1 июля текущего года вступит в силу Социальный кодекс, который предусматривает ряд новшеств касательно накопительной пенсионной системы.

Свыше 1,7 млн заявлений от порядка 1 млн заявителей на сумму более 3,5 трлн тенге исполнено ЕНПФ в целях приобретения жилья и (или) лечение. Напомним, что пенсионные накопления могут быть использованы гражданами неограниченное количество раз в пределах суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ, доступной для изъятия на жилье, лечение или перевод управляющим компаниям.

С 1 июля текущего года вступит в силу Социальный кодекс, который предусматривает ряд новшеств касательно пенсионной системы. 

Расширение инвестиционных возможностей вкладчиков

На 24-ом заседании Общественного совета при ЕНПФ, были рассмотрены следующие вопросы:

1) Обсуждение Социального Кодекса Республики Казахстан, который вступит в силу 1 июля 2023 года, с приглашением представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК.

2)    Проект Антикоррупционного стандарта АО «ЕНПФ».

ЕНПФ уделяет особое внимание обеспечению безопасности и конфиденциальности пенсионных накоплений, придерживается высоких стандартов безопасности данных.

Так, в рамках усиления кибербезопасности за 2022-2023 гг. был внедрен ряд информационных систем, обеспечивающих безопасность информационных ресурсов. Данные новшества состоят из системы противодействия кибератакам и защиты веб-серверов, каналов связи и информационных ресурсов от DDoS-атак, системы обнаружения и изучения вредоносной активности на рабочих станциях и устройствах, а также системы управления событиями информационной безопасности для обнаружения и анализа угроз. Также внедрена система двухфакторной аутентификации, значительно повышающая эффективность защиты информационных систем и сервисов Фонда.

8,3 млн выписок о состоянии индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) выдано Единым накопительным пенсионным фондом вкладчикам (получателям) за 4 месяца текущего года (в период с 01.01.2023 г. по 01.05.2023 г.). Из них 6,09 млн (73,3 %) выдано в электронном формате, в автоматическом режиме – 1,99 млн (24%), в офисах Фонда – 193,5 тыс. (2,3%), посредством выездного обслуживания 28,9 тыс. (0,3%). Таким образом, выдача выписок с ИПС является самой популярной услугой ЕНПФ.

Информация, распространяемая одним из зарубежных агрегаторов новостей со ссылкой на ЕНПФ, о том, что с 1-го числа следующего месяца текущего года в Казахстане вводятся дополнительные ежемесячные денежные выплаты определенной (льготной) категории населения, не соответствует действительности.

Информация, распространяемая одним из зарубежных агрегаторов новостей со ссылкой на ЕНПФ, о том, что с 1-го числа следующего месяца текущего года в Казахстане вводятся дополнительные ежемесячные денежные выплаты определенной (льготной) категории населения, не соответствует действительности.

За 4 месяца 2023 года на счета вкладчиков ЕНПФ поступил чистый инвестиционный доход в размере 469,04 млрд тенге, что превышает показатели аналогичного периода прошлого года на 340,32 млрд тенге или в 3,6 раза.

Ключевые показатели ЕНПФ на 1 мая 2023 года. 

На 1 мая 2023 года на индивидуальных счетах вкладчиков (получателей) Единого накопительного пенсионного фонда сформированы пенсионные накопления на сумму 15,68 трлн тенге. С начала года их прирост на 01.05.2023 г. составил 1 трлн. тенге (6,9%). По сравнению с аналогичной датой прошлого года объем пенсионных накоплений вырос на 2,74 трлн тенге (или на 21,1%).

Прирост сформирован с учетом входящих потоков в виде взносов и инвестиционного дохода, а также исходящих - в виде пенсионных выплат, в том числе по графику и единовременных - на жилье и лечение, в целях наследования, погребения, выезда на ПМЖ и т.д.

Cистема пенсионного обеспечения в Казахстане предоставляет вкладчикам (получателям) все больше возможностей для участия в планировании пенсионного капитала и своего материального обеспечения после окончания трудовой деятельности. Формируется конкурентная среда в сфере управления активами с возможностью их перевода управляющим инвестиционным портфелем (УИП) и выбора разных инвестиционных стратегий. При условии достаточности пенсионных накоплений можно до наступления пенсионного возраста использовать их на улучшение жилищных условий или лечение. Самые дальновидные вкладчики (получатели) при формировании своей будущей пенсии в дополнение к обязательным видам взносов добавляют добровольные. 

Мировой лидер среди страховых компаний и управляющих активами Allianz выпустил новое издание своего Глобального пенсионного отчета (API), согласно которому пенсионной системе Казахстана присвоен рейтинг API 3,5 балла в результате анализа 75 пенсионных систем по всему миру. Казахстан опередил соседей по СНГ, а также Испанию, Чили, Сингапур, ОАЭ и другие страны. Эти результаты означают, что пенсионная система Казахстана имеет уровень чуть выше среднего по устойчивости и адекватности пенсионных выплат в сравнении с другими странами, анализируемыми компанией Allianz.